Informationsgrafik mit der Überschrift „Mythos oder Wahrheit?“ zu den Themen Bewerbung, Arbeitswelt, Künstliche Intelligenz und LinkedIn. Zu sehen ist ein Seminarraum mit Erwachsenen an Computern. Darunter werden moderne Bewerbungsstrategien, aktuelle Trends der Arbeitswelt, der Einsatz von KI sowie der Aufbau eines beruflichen Netzwerks auf LinkedIn vorgestellt.

Mythos oder Wahrheit? Bewerbung, Arbeitswelt, KI & LinkedIn

11. August 2026

Rund um Bewerbung und Arbeitswelt gibt es viele Aussagen, die sich hartnäckig halten. Aber was stimmt eigentlich noch und was gehört längst ins Reich der Mythen?

Im Intensivcoaching Aktiv am Euro-Bildungswerk Nürnberg schauen wir genauer hin. Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden beschäftigen wir uns mit aktuellen Bewerbungswegen, Veränderungen in der Arbeitswelt und den Möglichkeiten digitaler Medien.

Dabei geht es unter anderem um Fragen wie:

Muss ein Lebenslauf wirklich immer nur eine Seite lang sein?
Kann ein Quereinstieg auch ohne klassische Berufserfahrung funktionieren?
Darf KI bei einer Bewerbung unterstützen?
Ist LinkedIn nur für Führungskräfte und Akademiker interessant?
Was erwarten Arbeitgeber heute tatsächlich von Bewerbenden?

Unser Ziel ist es, Unsicherheiten abzubauen, Informationen einzuordnen und Möglichkeiten verständlich und praxisnah zu vermitteln.

Denn wer weiß, was heute wirklich zählt, kann den eigenen beruflichen Weg bewusster gestalten.

Mythen hinterfragen. Wissen erweitern. Chancen nutzen.

Beitragsbild: Markus Mitzschke/KI-gestützte Bildbearbeitung auf Basis eigener bzw. freigegebener Originalfotos

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.