Eine Frau steht vor einer Gruppe von Menschen in einem modernen Seminarraum. Sie trägt einen dunkelblauen Blazer und hält einen Ordner in den Händen. Im Hintergrund befindet sich ein großer, ausgeschalteter Flachbildschirm an der Wand. Die Teilnehmenden sitzen an weißen Tischen und hören aufmerksam zu. Die Szene wirkt sachlich und konzentriert.

Maßnahme „Grundkompetenzen“ prägt nachhaltig!

27. August 2026

Immer wieder begegnen wir ehemaligen Teilnehmenden, die sich sehr gerne und dankbar an ihre Zeit in der Maßnahme „Grundkompetenzen“ erinnern und es uns so auch deutlich spüren lassen.

Wir erfahren dann nicht nur von ihrem aktuellen Stand, sondern auch, wie nachhaltig positiv wir diesen Kund*innen durch unsere Begleitung und unseren Unterricht helfen konnten, sich für den nun folgenden beruflichen Weg fit zu machen. Durch diese Maßnahme hat auch so mancher Teilnehmende neuen Mut und Zuversicht gefasst, sich wieder auf die „Schulbank“ zu begeben, mit der persönlichen Gewissheit, diese auch erfolgreich meistern zu können.

Aber auch das tolle Klima in der Gruppe sowie das herausragende Gemeinschaftsgefühl sind wesentliche Merkmale, weshalb sich Teilnehmende gerne an ihre „Grundkompetenzen“ erinnern.

Jedoch werden uns auch in diesem Zusammenhang immer wieder konstruktive Vorschläge gemacht, wo wir uns noch verbessern können; für diese sind wir ebenfalls sehr dankbar und versuchen, soweit es uns möglich ist, auf sie einzugehen.

Durch jene offene und aufrichtige Kommunikation sehen wir uns wiederum stets neu bestärkt, dass wir nachhaltig nicht nur fachlich, sondern auch menschlich den richtigen Ton getroffen und somit das Vertrauen der Kund*innen gewonnen haben.

Denn: Nachhaltigkeit ist für uns ein ganz zentraler Baustein, keine leere Floskel!

Beitragsbild: © BearFotos / shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Eine Frau steht vor einer Gruppe von Menschen in einem modernen Seminarraum. Sie trägt einen dunkelblauen Blazer und hält einen Ordner in den Händen. Im Hintergrund befindet sich ein großer, ausgeschalteter Flachbildschirm an der Wand. Die Teilnehmenden sitzen an weißen Tischen und hören aufmerksam zu. Die Szene wirkt sachlich und konzentriert.