Ein Mann unterstützt eine junge Frau an einem Computerarbeitsplatz und zeigt auf den Bildschirm. Im Hintergrund sind mehrere Monitore mit Programmcode zu sehen.

Digitale Bewerbung: Der erste Eindruck beginnt vor dem Gespräch

18. August 2026

Eine Bewerbung wird heute häufig nicht mehr ausgedruckt, sondern per E-Mail, Karriereportal oder Online-Bewerbung verschickt. Umso wichtiger ist es, auch digital einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Im Intensivcoaching Aktiv am Euro-Bildungswerk Nürnberg beschäftigen wir uns deshalb nicht nur mit dem Inhalt einer Bewerbung, sondern auch mit ihrer digitalen Umsetzung.

Gemeinsam schauen wir unter anderem darauf:

• Sind Lebenslauf und Anschreiben übersichtlich gestaltet?
• Sind die Dokumente sinnvoll als PDF gespeichert?
• Haben die Dateien professionelle und eindeutige Namen?
• Ist die E-Mail-Adresse für Bewerbungen geeignet?
• Sind alle geforderten Unterlagen vollständig?
• Wie werden Bewerbungsunterlagen sicher und ordentlich versendet?

Gerade kleine Details können darüber entscheiden, wie professionell eine Bewerbung wahrgenommen wird.

Unser Ziel: Digitale Unsicherheiten abbauen und Bewerbungen so vorbereiten, dass sie auch technisch einen guten ersten Eindruck hinterlassen.

Gut vorbereitet. Professionell versendet. Sicherer bewerben.

Beitragsbild: shutterstock/Fit Ztudio

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.