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Weihnachtswoche

20. Dezember 2019

Weihnachten überall…auch in der Werkstattschule des Euro-Bildungswerks Nürnberg. So wurde in der letzten Woche vor den Ferien Weihnachten ganz großgeschrieben.

Interkulturelle Weihnachtsbräuche

Aufgrund der unterschiedlichen kulturellen Hintergründe unserer Teilnehmer*innen war es den Sozialpädagog*innen besonders wichtig, den Ursprung und die Traditionen von Weihnachten mit den Jugendlichen zu besprechen und auch die Feierlichkeiten der anderen Kulturen kennenzulernen.

Tee und Plätzchen

Gemeinsam wurde entschieden, dass Plätzchen gebacken und gebastelt werden sollte. Die Teilnehmer*innen konnten selbstständig auswählen, welche Plätzchen gebacken werden sollten. Zusammen mit unseren Jugendlichen gingen wir für die Feierlichkeiten einkaufen. Beim Backen und Verzieren wurde viel gelacht, gescherzt und getanzt.

Für die Dekoration wurden in Gruppenarbeiten verschiedene Lichter und Sterne gebastelt. Großen Wert wurde auf liebevoll gestaltete Weihnachtskarten für die engagierten und immer motivierenden Dozent*innen gelegt. Als Höhepunkt der Projekttage fand am letzten Schultag die Weihnachtsfeier mit Plätzchen und Tee statt.

Wir verabschiedeten die Jugendlichen in die Ferien und freuen uns, sie im neuen Jahr 2020 wieder begrüßen zu können.



Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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