Erfolgreiche Führungspraxis: Arbeitsrechtskonform führen
(EA) Euro Akademie
Die Beziehung zwischen Beschäftigten und Arbeit gebendem Unternehmen und der Schutz der Arbeitskräfte ist ein Rechtsgebiet, das fast jede*n betrifft. Als Führungskraft und Nicht-Jurist*in sind Sie gefordert, sich in die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz einzuarbeiten. In diesem Seminar erhalten Sie praxisbezogen und komprimiert einen Überblick in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts. Sie erhalten umfassende Informationen zu den Themen Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Vergütungen oder Arbeitszeit. Sie erarbeiten Handlungsansätze und erproben diese anhand von typischen Fallkonstellationen aus Ihrer oder aus „der“ Praxis.
Fort- und Weiterbildung:
Erfolgreiche Führungspraxis: Arbeitsrechtskonform führen
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Erfolgreiche Führungspraxis: Arbeitsrechtskonform führen
Inhalt
Schwerpunkte der Fortbildung sind:- Arbeitsverhältnisse: Arbeitsverträge formulieren (befristet oder unbefristet),
- Pflichten und Rechte
- Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch
- Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
- Teilzeitbeschäftigung
- Direktions-/Weisungsrecht des arbeitgebenden Unternehmens
- Fortbildungen, Bildungsurlaub, Schulungen und Dienstreisen
- Aufsichtspflicht, Haftung und Unfallversicherung
- Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen/Ermahnungen, Kündigung und Fristen, Aufhebungsvertrag
Voraussetzungen
Die Fortbildungen aus der Fortbildungsreihe "Erfolgreiche Führungspraxis" richtet sich an Führungskräfte, Fachkräfte mit Management- und Leitungsaufgaben und alle Personen mit Interesse am Thema "Arbeitsrechtskonform führen".Abschluss
Teilnahmebescheinigung der Euro AkademiePraktika
Ihre erworbenen Kompetenzen vertiefen Sie und entwickeln sie während Ihrer Tätigkeit und der begleitende Beratung ihrer Dozenten*innen unmittelbar im beruflichen Alltag weiter.Aufbauoptionen
Weitere Fortbildungen aus der Reihe "Erfolgreiche Führungspraxis":
- Führungsstark durch Teamentwicklung
- Krisen - und Konfliktmanagement.